| ลำดับ |
แผน/ยุทธศาสตร์/แผนงาน |
โครงการ |
วัตถุประสงค์ |
เป้าหมาย (ผลผลิตของโครงการ) |
ปีงบประมาณ |
ตัวชี้วัด (KPI) |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ |
หน่วยงานรับผิดชอบหลัก |
หมายเหตุ |
ปรับปรุงข้อมูล |
| 2566 | 2567 | 2568 | 2569 | 2570 |
| 1 | แผนเล่มใหญ่/1/ยุทธศาสตร์การพัฒนาการท่องเที่ยว/แผนงานการศาสนาวัฒนธรรมและนันทนาการ หน้า 3-8/1 | โครงการจัดกิจกรรมส่งเสริม
การจัดงาน“เทศกาล
ท่องเที่ยวดอกกระเจียวบาน”
จังหวัดชัยภูมิ
|
1. เพื่อเป็นการตอบสนอง
ยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัด
ชัยภูมิ ด้านการท่องเที่ยวให้
เข้าสู่มาตรฐานสากล
2. เพื่อส่งเสริมและพัฒนา
แหล่งท่องเที่ยวให้เกิดขึ้นใน
ท้องถิ่นอันเป็นการสร้างงาน
และกระจายรายได้สู่ประชาชน
3.เพื่อดึงดูดนักท่องเที่ยวให้
มาท่องเที่ยวจังหวัดชัยภูมิ
และรู้สึกอยากกลับมาเที่ยวอีก
|
จัดกิจกรรมส่งเสริมการท่องเที่ยว
เพื่อดึงดูดให้นักท่องเที่ยวมาเที่ยว
ในพื้นที่อุทยานแห่งชาติป่าหินงาม
และอุทยานแห่งชาติไทรทองมาก
ยิ่งขึ้นและสร้างรายได้ให้กับ
ประชาชนในท้องถิ่น
|
1,200,000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
ร้อยละของผู้มาท่องเที่ยว
เพิ่มขึ้นไม่ต่ำกว่า 20 %
|
1. ทำให้นักท่องเที่ยวทั้งชาวไทย
และชาวต่างชาติรู้จักแหล่งท่องเที่ยว
จังหวัดชัยภูมิและมาเที่ยวจังหวัด
ชัยภูมิมากยิ่งขึ้น
2. ชาวบ้านมีรายได้จากการจัดกิจกรรม
ส่งเสริมการท่องเที่ยวดอกกระเจียวบาน
3. นักท่องเที่ยวเกิดความประทับใจ
และรู้สึกอยากกลับมาเที่ยว
จังหวัดชัยภูมิอีก
|
สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด |
ตั้งไว้ 100,000
ข้อบัญญัติ 100,000
2569 : ข้อบัญญัติ ตั้งไว้ 500,000 บาท
2567 ไม่ได้เบิกจ่าย | |
| 6 | แผนเล่มใหญ่/1/ยุทธศาสตร์การพัฒนาการท่องเที่ยว/แผนงานการศาสนาวัฒนธรรมและนันทนาการ หน้า 3-8/7 | โครงการจัดกิจกรรมเทศกาล
ประจำถิ่น เพื่อส่งเสริมการ
ท่องเที่ยวจังหวัดชัยภูมิ
ภายใต้แนวคิด "ชัยภูมิ
Local a Like เที่ยวได้ทั้งปี"
|
1. เพื่อส่งเสริมแหล่งท่องเที่ยว
ทางเลือกใหม่และแหล่งท่องเที่ยว
เดิมให้เกิดกระแสการเดินทาง
ท่องเที่ยวมายังจังหวัดชัยภูมิ
2.เพื่อดึงดูดนักท่องเที่ยวให้มา
เที่ยวจังหวัดชัยภูมิ และกลับมา
เที่ยวซ้ำอีกในอนาคต โดยเกิด
การจับจ่ายใช้สอย และสร้าง
รายได้ให้กับชุมชนส่งผลให้
เศรษฐกิจของจังหวัดมีความ
เข้มแข็งและยั่งยืนในอนาคต
3.เพื่อสร้างการรับรู้แหล่งท่องเที่ยว
ในจังหวัดชัยภูมิให้เป็นที่รู้จักมากขึ้น
|
จัดกิจกรรมเทศกาลประจำถิ่น
Local a Like เพื่อให้เป็นกิจกรรม
ทางการท่องเที่ยวที่โดดเด่นและยั่งยืน
อันจะทำให้จังหวัดชัยภูมิเป็นจังหวัด
แห่งการท่องเที่ยวที่ยั่งยืน เพื่อสามารถ
สร้างงาน สร้างรายได้และกระจายเม็ด
เงินด้านการท่องเที่ยวไปยังชุมชนโดย
การส่งเสริมให้แหล่งท่องเที่ยวในจังหวัด
ชัยภูมิมีเอกลักษณ์และเป็นที่จดจำ
อย่างแพร่หลายในกลุ่มนักท่องเที่ยว
ทั้งชาวไทยและต่างชาติ
|
3,000,000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1. นักท่องเที่ยวเดินทาง
เข้าสู่จังหวัดชัยภูมิมากขึ้น
ตลอดทั้งปี
2. รายได้จากการท่องเที่ยว
สูงขึ้น
3. ร้อยละของกิจกรรมส่ง
เสริมการท่องเที่ยวได้ดำเนิน
การครบถ้วนตามแผนที่
กำหนด 100 %
|
1. ชุมชนในแหล่งท่องเที่ยวท้องถิ่น
ในจังหวัดชัยภูมิ ทั้งแหล่งท่องเที่ยว
ทางเลือกใหม่ และแหล่งท่องเที่ยว
เดิมได้รับการพัฒนาเพื่อรองรับ
นักท่องเที่ยวที่เดินทางมายังจังหวัดชัยภูมิ
2. สามารถเพิ่มนักท่องเที่ยวให้เดินทาง
มาเที่ยวจังหวัดชัยภูมิได้ ตลอดทั้งปี
โดยนักท่องเที่ยวเกิดการจับจ่ายใช้สอย
และสร้างรายได้ให้กับชุมชนส่งผลให้เศรษฐกิจ
ของจังหวัดมีความเข้มแข็งและยั่งยืนในอนาคต
3. นักท่องเที่ยวรู้จักแหล่งท่องเที่ยวในจังหวัด
ชัยภูมิมากยิ่งขึ้นและเกิดกระแสการ
ท่องเที่ยวในจังหวัดชัยภูมิ
|
สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด |
ข้อบัญญัติ 1,000,000
ข้อบัญญัติ 300,000
| |
| 1 | เพิ่มเติม (1/)/ยุทธศาสตร์การพัฒนาการท่องเที่ยว/แผนงานการศาสนาวัฒนธรรมและนันทนาการ หน้า 3-8/1 | โครงการพัฒนาศักยภาพ
คณะทำงานขับเคลื่อน
ชัยภูมิจีโอพาร์คเพื่อการ
บริหารจัดการแหล่ง
ท่องเที่ยวทางธรณีวิทยา
อย่างยั่งยืน
|
1.เพื่อพัฒนาขีดความสามารถของ
คณะทำงานขับเคลื่อนชัยภูมิจีโอพาร์ค
ด้านการบริหารจัดการอุทยานธรณี
ตามเกณฑ์การประเมินของยูเนสโก
2.เพื่อพัฒนาศักยภาพมัคคุเทศก์
ท้องถิ่นสำหรับใช้บริการนักท่องเที่ยว
ในพื้นที่ดำเนินการชัยภูมิจีโอพาร์ค
3.เพื่อสร้างเครือข่ายแลกเปลี่ยน
เรียนรู้ประสบการณ์ด้านการบริหาร
จัดการชัยภูมิจีโอพาร์ค
|
1.คณะทำงานขับเคลื่อนชัยภูมิ
จีโอพาร์ค ระดับอำเภอ (8 อำเภอ ๆ
ละ 20 คน) รวม 160 คน
2.มัคคุเทศก์ท้องถิ่น ระดับอำเภอ
(8 อำเภอ ๆ ละ 10 คน) รวม 80 คน
3.คณะกรรมการอำนวยการและคณะ
ทำงานชัยภูมิจีโอพาร์ค ระดับจังหวัด
จำนวน 40 คน
วิธีการดำเนินการ
1.จัดอบรมหลักสูตรการบริหาร
จัดการอุทยานธรณีตามเกณฑ์การ
ประเมินของยูเนสโก จำนวน 4 รุ่น ๆ ละ
50 คน
2.จัดอบรมหลักสูตรมัคคุเทศก์ท้องถิ่น
จำนวน 2 รุ่น ๆ ละ 40 คน
3.จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการและ
ศึกษาดูงานด้านการบริหารจัดการ
อุทยานธรณีตามเกณฑ์การประเมิน
ของยูเนสโก จำนวน 4 รุ่น ๆ ละ 50 คน
4.จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อ
สรุปบทเรียนจาการศึกษาดูงานและ
จัดทำแผนบริหารชัยภูมิจีโอพาร์ค
ระดับอำเภอ (ตามเกณฑ์การประเมิน
ของยูเนสโก) จำนวน 4 รุ่น ๆ ละ 50 คน
|
1,176,600 |
0 |
0 |
0 |
0 |
เชิงปริมาณ
1.จำนวนคณะทำงานขับ
เคลื่อนชัยภูมิจีโอพาร์ค
ระดับอำเภอ และคณะ
กรรมการอำนวยการและ
คณะทำงานชัยภูมิจีโอพาร์ค
ระดับจังหวัดที่ได้รับการ
พัฒนาศักยภาพไม่น้อยกว่า
200 คน
2.จำนวนมัคคุเทศก์ที่ได้รับ
การพัฒนาศักยภาพ
ไม่น้อยกว่า 80 คน
3.เกิดเวทีแลกเปลียนเรียนรู้
ประสบการณ์จากการศึกษา
ดูงานไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง
เชิงคุณภาพ
1.คณะทำงานขับเคลื่อน
ชัยภูมิจีโอพาร์ค สามารถนำ
ความรู้ไปใช้ในการจัดทำ
แผนการบริหารจัดการ
ชัยภูมิจีโอพาร์คระดับ
อำเภอได้ไม่น้อยกว่า 8 แผน
2.มัคคุเทศก์ที่ได้รับการ
พัฒนาศักยภาพสามารถให้
บริการนักท่องเที่ยวอย่างมี
คุณภาพ
|
1.คณะทำงานขับเคลื่อนชัยภูมิ
จีโอพาร์ค ระดับอำเภอ มีความรู้
ด้านการบริหารจัดการชัยภูมิ
จีโอพาร์ค และสามารถนำไป
ขับเคลื่อนกิจกรรมการพัฒนา
ชัยภูมิจีโอพาร์คระดับพื้นที่ได้
2.เกิดมัคคุเทศก์ท้องถิ่นที่
สามารถให้บริการนักท่องเที่ยว
ได้อย่างมีคุณภาพ
3.เกิดเครือข่ายแลกเปลี่ยน
เรียนรู้ประสบการณ์ดำเนินงาน
ขับเคลื่อนชัยภูมิจีโอพาร์ค
ระดับอำเภอและระดับจังหวัด
|
สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด |
ตั้งไว้ 100,000
2567 ไม่ได้ดำเนินงาน | |
| รวม | 3 โครงการ |
5,376,600 | 0 | 0 |
0 | 0 | |
| รวมทั้งสิ้น | 5,376,600 | |
